Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalhandläggare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann Personalhandläggare för att stärka vårt HR-team. I denna roll kommer du att hantera en rad personaladministrativa uppgifter och säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta nära både chefer och medarbetare för att ge stöd i personalfrågor, rekrytering, arbetsrätt och andra HR-relaterade områden.
Som Personalhandläggare kommer du att ansvara för att administrera anställningsavtal, hantera personalregister och säkerställa att all personaldokumentation är korrekt och uppdaterad. Du kommer också att bistå vid rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer. Vidare kommer du att stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och säkerställa att organisationen följer gällande arbetslagstiftning och kollektivavtal.
En viktig del av rollen är att hantera löpande personalärenden, såsom sjukfrånvaro, ledighetsansökningar och andra administrativa uppgifter kopplade till anställningsförhållanden. Du kommer också att delta i utvecklingen av HR-processer och bidra till att förbättra arbetsmiljön och medarbetarnas trivsel.
För att lyckas i denna roll bör du ha en relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område. Erfarenhet av personaladministration och god kunskap om arbetsrättsliga frågor är meriterande. Du bör vara strukturerad, serviceinriktad och ha en god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt.
Om du är en person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och vill bidra till att skapa en positiv arbetsplatskultur, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Administrera anställningsavtal och personalregister
- Stödja rekryteringsprocesser, inklusive annonsering och urval
- Ge rådgivning i arbetsrättsliga frågor
- Hantering av sjukfrånvaro och ledighetsansökningar
- Säkerställa att HR-processer följer lagar och regler
- Delta i utvecklingen av HR-policyer och rutiner
- Stödja chefer i personalrelaterade frågor
- Bidra till en positiv arbetsmiljö och medarbetartrivsel
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom HR eller personalvetenskap
- Erfarenhet av personaladministration
- Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal
- God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt
- Strukturerad och noggrann i arbetet
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
- Serviceinriktad och lösningsorienterad
- Erfarenhet av HR-system är meriterande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av personaladministration?
- Hur hanterar du arbetsrättsliga frågor i din nuvarande roll?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du att HR-processer följer lagar och regler?
- Kan du ge ett exempel på hur du har bidragit till en positiv arbetsmiljö?
- Hur hanterar du flera uppgifter samtidigt under tidspress?
- Hur skulle du stödja en chef i en svår personalfråga?
- Vad motiverar dig att arbeta inom HR?
